Carrière

Poste disponible

Directeur(trice) général(e)

Fondés en 1998, les Ateliers de la Fondation des traumatisés crânio-cérébraux Mauricie Bois-Francs Inc. ont pour mission de : donner un sens au quotidien des personnes vivant avec un traumatisme crânien ou des troubles neuro-connexes par l’offre d’ateliers de participation sociale dans un milieu stimulant et adapté aux réalités de chacun. Plus précisément, des ateliers de participation sociale thérapeutiques, sous forme de plateaux de travail adapté, visant le maintien des acquis des participants, la socialisation et le développement de l’autonomisation. Les valeurs de notre organisation qui nous animent sont VRAIE : Valorisation, Respect, Accueil, Inclusion et Engagement.

Relevant du conseil d’administration, la personne engagée au poste de directeur général aura comme principale tâche de réaliser la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités des Ateliers de la Fondation TCC INC. conformément à la mission, le plan stratégique et les objectifs déterminés par le conseil d’administration. Visionnaire, entrepreneur(se), novateur(trice) et mobilisateur(trice), le ou la titulaire devra faire preuve d’autonomie et d’initiative tout en favorisant le travail d’équipe et le développement des ressources. Il ou elle devra travailler en concertation avec divers partenaires du milieu communautaire, de l’entreprise d’économie sociale, du monde des affaires et des donateurs.

Tâches et responsabilités générales

  • Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de l’organisme en assurant une bonne gestion des opérations, des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
  • Détermine avec le conseil d’administration les orientations (mission, vision, valeurs, objectifs, etc.), les objectifs généraux ou les politiques majeures devant être mises en place;
  • Maintien de bonnes relations avec le conseil d’administration, le soutien dans ses rôles et responsabilités et dans ses prises de décision et assure un rôle-conseil auprès des membres du conseil d’administration. Il convoque et prépare les différentes rencontres du CA et des comités;
  • Maintien de bonnes relations d’affaires avec les représentants de l’Association des traumatisés crânio-cérébraux Mauricie/Centre-du-Québec, du CIUSSS-MCQ, du PSOC, de la Fondation Martin Matte, avec les organismes de soutien, avec les partenaires, avec les membres et leurs parents ainsi qu’avec le milieu;
  • Gère les relations avec les médias et agis à titre de porte-parole de l’organisme;
  • Mets en place un bon système de suivi et de contrôle de tous les aspects importants de l’organisme et vois à la mise en place de toute mesure corrective nécessaire;
  • Vois au développement des affaires ainsi qu’à la pérennité de l’organisme;
  • Exécute toutes autres tâches connexes ou afférentes à la fonction.

Exigences du poste

  • De 3 à 5 ans dans un poste de gestion;
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (un atout);
  • Connaissance des milieux de l’économie sociale et communautaire;
  • Connaissance de la suite Office;
  • Détenir un permis de conduire valide (car déplacement entre nos différents points de services : Trois-Rivières, Victoriaville et Drummondville);
  • Connaissance de Sage (un atout).

Habiletés requises

  • Bonne capacité en communication, en rédaction et en représentation;
  • Bonne habileté de négociation;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Empathie, leadership, sens de l’observation;
  • Approche favorisant l’intégration sociale, le respect et l’épanouissement de la personne.

Conditions d’emploi

  • Poste permanent temps plein de 35h/sem. lundi au vendredi et soirs à l’occasion;
  • Salaire selon expérience entre 45 000$/an et 52 000$/an;
  • 5 semaines de vacances dont 2 semaines lors de la fermeture pour le temps des fêtes;
  • Entrée en fonction le plus rapidement possible.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés, et ce, en toute confidentialité.

Toutes les candidatures doivent parvenir à :

Conseil d’administration Ateliers TCC
a/s Comité de sélection

Point de services de Drummondville

2010, rue St-Pierre, suite #5
Drummondville, QC , J2C 3Y5

Éducatrice spécialisée : Méleaudie Dupuis-Roy
Ressource d’accompagnement : Kathie Leguë (819) 373-8338, poste 5